Przy rekrutacji developera SQL kluczowe jest dogłębne zrozumienie języka SQL. Ekspert powinien wykazywać się umiejętnościami w pisaniu skomplikowanych zapytań, optymalizacji zapytań oraz zarządzaniu bazami danych takimi jak MySQL, PostgreSQL, SQL Server, lub Oracle.

Ważne jest, aby developer SQL posiadał doświadczenie w projektowaniu schematów baz danych, normalizacji danych oraz implementacji integralności danych. Umiejętność tworzenia efektywnych i skalowalnych struktur danych jest kluczowa.

Ekspert powinien znać metody optymalizacji wydajności bazy danych, w tym indeksowanie, partycjonowanie i tuning zapytań. Zrozumienie, jak zarządzać dużymi ilościami danych i zapewnić szybkie czasu odpowiedzi, jest niezbędne dla dużych aplikacji.

Developer SQL powinien być biegły w pisaniu i zarządzaniu procedurami przechowywanymi, funkcjami i wyzwalaczami. Umiejętność stosowania tych elementów do automatyzacji zadań, walidacji danych i zapewnienia zgodności z regułami biznesowymi jest ważna.

Ekspert powinien mieć doświadczenie z narzędziami ETL (Extract, Transform, Load) oraz umiejętność tworzenia raportów. Znajomość narzędzi takich jak SQL Server Integration Services (SSIS) lub odpowiedników w innych technologiach bazodanowych ułatwia zarządzanie danymi.

SQL Developer często współpracuje z innymi członkami zespołu IT, analitykami biznesowymi i użytkownikami końcowymi. Dobre umiejętności komunikacyjne są niezbędne do skutecznego tłumaczenia wymagań biznesowych na techniczne rozwiązania bazodanowe.